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安全生產(chǎn)月，安全記心頭 ——上海成峰“幸福在成峰” 系列培訓(xùn)正式啟動(dòng)
2014年7月2日，上海成峰的培訓(xùn)小組正式成立，旨在傳遞公司的幸福文化，打造安全生產(chǎn)工作氛圍，提升員工的生產(chǎn)技能。培訓(xùn)小組分別制定了“幸福的力量”、“生產(chǎn)安全”、“質(zhì)量安全”和“工藝流程”等系列培訓(xùn)課程。
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布局服務(wù)戰(zhàn)略網(wǎng)，提升客戶滿意度 ——熱烈祝賀“上海成峰2014上半年全國(guó)分公司代表交流會(huì)”成功召開(kāi)
2014年6月20日，上海成峰在松江總部的大會(huì)議室成功召開(kāi)了“上海成峰2014上半年全國(guó)分公司代表交流會(huì)”。出席本次會(huì)議的：公司領(lǐng)導(dǎo)有總經(jīng)理朱曉成、生產(chǎn)副總彭玉生和市場(chǎng)副總黃江濤等人；嘉賓有來(lái)自北京、新疆、西安、鹽城、蘭州、濟(jì)南等全國(guó)20多個(gè)省市地區(qū)的客戶滿意度最高的分公司代表。
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上海成峰_2014 “成峰”破浪_揚(yáng)帆遠(yuǎn)航
隨著成峰2013年終答謝會(huì)的成功舉辦，2013對(duì)于這個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。 過(guò)去的一年，是各部門成峰人相互協(xié)作、共同努力換來(lái)豐收和喜悅的一年。過(guò)去，我們有得有失，但是成功大于失去。所以，發(fā)展的同時(shí)，從種種“失去”中總結(jié)和歸納，成峰也看到了自身需要進(jìn)步和調(diào)整的地方，在人才引進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新和員工福利上作了10多年來(lái)的重大調(diào)整，這些調(diào)整可以說(shuō)是“惠民政策”，亦可以說(shuō)是“利民舉措”。
